
De hecho, sólo el 15% de los trabajadores españoles, de todas las edades, puede poner en su currículo alguna experiencia fuera de su región o país, según el Eurobarómetro de 2005.
Entre los principales motivos que explican este hecho destacan los de tipo cultural y económico: la gran importancia de las redes familiares, la dificultad para emanciparse, tanto por el precio de la vivienda y la falta de alquileres, como por los sueldos, y el déficit de conocimiento de lenguas extranjeras.
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